在2017年北京市属高校高水平教师队伍建设支持计划推选工作中，我校高层次人才引进入选5人，创新团队建设提升计划入选2个团队，长城学者培养计划入选2人，特聘教授计划入选8人，青年拔尖人才培育计划入选9人。

　　此次推选工作是根据北京市教育委员会《“十三五”时期北京市属高校高水平教师队伍建设支持计划》（京教人〔2017〕18号）和《北京市教育委员会关于做好2017年北京市属高校高水平教师队伍建设支持计划推选工作的通知》（京教人〔2017〕9号）文件精神，在学校推荐的基础上，经北京市教委组织专家评议，由北京教育系统人才工作领导小组审定。

　　《“十三五“时期北京市属高校高水平教师队伍建设支持计划》是《北京市属高等学校高层次人才引进与培养三年行动计划（2013年—2015年）》的延续项目，将有力促进高校高层次人才及中青年后备队伍的建设，带动高校形成诸多稳定且结构合理的学术团队，为高校人才队伍建设提供有力支撑，促进高校人才培养、科学研究、社会服务与文化传承协调发展。学校将紧抓实施这一计划的有利契机，进一步深化人才发展体制机制改革，营造良好的人才发展环境，培养一批优秀的学科带头人、学术领军人物，培养一批拔尖创新人才和中青年骨干教师，建设一批创新团队，促进我校人才培养、科学研究、社会服务与文化传承协调发展，全面提高我校教师队伍的素质和水平，不断增强服务首都经济社会发展的能力。学校也将按照北京市教委有关文件精神和项目管理办法精心组织，强化管理和监督考核，积极创造条件，保证项目顺利实施。

　　附表：

　　我校获资助情况

　　（按姓名笔划排列）

　　一、创新团队建设提升计划

　　   张  军   柳学信

　　二、“长城学者”培养计划

　　   安树伟   李  婧

　　三、高层次人才引进计划

　　   刘安国   杨春学   陈宇峰   郭荣星   麻宝斌

　　四、特聘教授计划

　　   李一军   杨金海   杨瑞龙   汪旭光   陈  敏   常  凯   喻国明

　   　穆阿扎姆•马穆德

　　五、青年拔尖人才培育计划

　　   王  伟   申  萌   朱  路   吴  康   陆文婷   陈奉先   范林元

　　   胡  磊   窦昌胜